jak uczysz się
przez doświadczenie?

Poznaj KELP — narzędzie pomagające zrozumieć Twój sposób uczenia się. I ideę, z której wyrasta.

od czego chcesz zacząć?

idea→narzędzia→praktyka→ludzie

chcę lepiej zrozumieć siebieZobacz, jak KELP pomaga zrozumieć twój sposób uczenia się — i co daje raport z omówieniem.poznaj KELP→

jestem edukatorem / profesjonalistąZobacz, jak można pracować z KELP i KERP w praktyce edukacyjnej — z klientem, grupą, zespołem.zobacz, jak pracować z KELP i KERP→

chcę najpierw poznać ELPwhitepapers · materiały edukacyjne · rozmowy z founderami · newsletterbez pośpiechu →

czym jest ELP

doświadczenie to coś, co mamy.
doświadczanie to proces.

Doświadczanie to proces, w którym z tego, co robimy, wyciągamy wnioski i uczymy się. Przekładamy współczesną myśl o uczeniu się przez doświadczanie na praktykę — łączymy ideę, narzędzia, praktyków i organizacje.

Dostęp do wiedzy jest dziś łatwy. Wyzwaniem jest to, co robimy z własnym doświadczeniem — jak świadomie przekładamy je na refleksję, wnioski i działanie.

cykl uczenia się przez doświadczeniedoświadczenie#experiencing

narzędzie

KELP.

Kolb Experiential Learning Profile

KELP pomaga zrozumieć Twój styl uczenia się — czyli sposób, w jaki korzystasz z cyklu uczenia się przez doświadczenie.

To polska adaptacja kwestionariusza Davida Kolba, rozwijana we współpracy z UAM przy psychometrii i pilotażu.

poznaj KELP →

raport KELP — fragmentplaceholder

realny fragment raportu KELPCo tu powinno być: wycinek prawdziwego raportu — strona z opisem sposobu uczenia się oraz strona z wykresem profilu (eksport PDF lub obraz, wersja anonimowa).Potrzebne od ELP: plik raportu i zgoda na publikację fragmentu. Do tego czasu nie pokazujemy zmyślonej treści raportu — to, co raport zawiera, opisujemy słowami obok.

jak to działa

kelpwypełniasz kwestionariusz i poznajesz swój sposób uczenia się

raportotrzymujesz rozbudowany raport — punkt wyjścia do refleksji

debriefomawiasz raport na webinarze debriefingowym — z pytaniami i refleksją

rozwójprzekładasz wnioski na swoją pracę i dalsze uczenie się

KELP zawsze idzie w parze z omówieniem. Raport bez rozmowy to tylko połowa doświadczenia.

dla praktyków edukacji

doświadcz KELP jako jeden z pierwszych praktyków.

Nie szukamy osób, które chcą dostać test. Szukamy praktyków, którzy chcą go sprawdzić w swojej pracy — edukatorów, trenerów, coachów, wykładowców, tutorów i osób zajmujących się rozwojem ludzi.

co dostajeszKELP → raport → zaproszenie na webinar debriefingowy → rozmowę o zastosowaniu w twojej pracy.

czego oczekujemyCzasu, doświadczenia i informacji zwrotnej. To zaproszenie do wspólnego sprawdzenia KELP w praktyce.

co dalejNajbardziej zaangażowani współtworzą Kohortę 0 — pierwszą społeczność praktyków ELP.

zgłoś się do grupy praktykówWybieramy według dopasowania i praktyki, nie kolejności zgłoszeń.

po raporcie

zaproszenie na webinar debriefingowy.

Raport jest materiałem. Webinar jest momentem, w którym zaczyna działać — wspólnie czytamy, pytamy i szukamy zastosowania w twojej praktyce.

doświadczenie raportu — jak go czytać i co w nim widać

przestrzeń na pytania i refleksję

metodologia — skąd wziął się KELP i dorobek, z którego wyrasta

pierwsza rozmowa o zastosowaniu w twojej pracy

żywy moduł — rośnie razem z ELP

KELP w praktyce edukatora.

Jak wygląda debrief, jak pracować z raportem, gdzie KELP sprawdza się w pracy z ludźmi. To miejsce będzie rosło wraz z doświadczeniami pierwszych praktyków.

więcej dla praktyków →

metodologiajak wygląda debrief KELPOd raportu do rozmowy: struktura omówienia i rola refleksji.placeholdermateriał do napisania + link

warsztatpraca z raportem w praktyceJak przełożyć wynik na pracę z uczestnikiem, klientem czy studentem.placeholdermateriał do napisania + link

case studieshistorie praktykówPierwsze historie praktyków pojawią się tutaj po zakończeniu pierwszej fazy samplingu.

dla edukatorów

KERP — zrozum własny sposób pracy.

Kolb Educator Role Profile

Narzędzie dla edukatorów pomagające lepiej zrozumieć własny sposób pracy i rozwijać warsztat. W tej chwili budujemy grupę praktyków, z którymi rozwiniemy i zwalidujemy narzędzie.

chcę współtworzyć KERP →

kerp→raport→debrief→refleksja→rozwój

skąd wiarygodność

blisko źródła.

dorobek Davida KolbaDajemy dostęp do oryginalnej teorii i materiałów po polsku — nie do uproszczonych opisów cyklu. Znany model to skrót znacznie większej idei.

Alice KolbWspółautorka dorobku i współpracowniczka Davida Kolba. Mamy z nią bezpośrednią relację — konsultujemy kierunek rozwoju ELP i wymieniamy się wiedzą. Nie jesteśmy właścicielem tej idei. Jesteśmy po jej stronie.

UAMWspółpracujemy z UAM przy psychometrii i pilotażu KELP. W ramach pilotażu sprawdzamy praktyczne zastosowanie narzędzia, raportu i debriefingu.

founderzy